Premium marina işletmeciliği sektöründe faaliyet gösteren D-Marin, sektörün gelecek liderlerini yetiştirmeyi hedefleyen yeni bir uluslararası mezun programı başlattı. Marin-Up adlı bu program, 9 ülkede yer alan 28 marinada genç yeteneklere 18 aylık pratik deneyim imkanı sağlıyor. Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, şirket içinde yönetici pozisyonlarında kariyer geliştirme fırsatı bulacak.
Programa katılan gençler, marina işletmeciliğinin çeşitli alanlarında rotasyon yaparak bilgi ve beceri kazanacak. Liman operasyonları, müşteri deneyimi, sürdürülebilirlik, inovasyon ve iş geliştirme gibi kritik alanlarda uygulamalı eğitim alacak katılımcılar, aynı zamanda uluslararası bir marina markasının büyüme stratejileri ve yönetim yaklaşımlarını yakından gözlemleyecek. Bu deneyim, gençlerin operasyonel görevlerden stratejik liderliğe geçişini kolaylaştıracak.
İki Aşamalı Gelişim Modeli
Program iki farklı dönemden oluşuyor. İlk 12 ayda katılımcılar, çeşitli rotasyonlar aracılığıyla iş süreçlerini öğrenecek ve müşteri deneyimi, liman operasyonları ile destek birimlerinde görev alacak. Bu dönemde genç profesyoneller, marina yönetiminin farklı yönlerini doğrudan deneyimleyecek ve geliştirdikleri projeleri üst yönetime sunma fırsatı bulacak.
Programın son altı ayında ise katılımcılar daha stratejik görevlere yönlendirilecek. Bu aşamada, gençler şirketin karar alma süreçlerine daha yakından katılarak liderlik becerilerini geliştirecek. Marin-Up, böylece deneyim kazanmak isteyen genç mezunları, marina sektörünün profesyonel yöneticilerine dönüştürmeyi amaçlıyor.
